Spoor 2 trajecten

Wij kunnen voor u en uw langdurig zieke medewerker een Spoor 2 traject verzorgen, gericht op externe re-integratie. U voldoet hiermee aan belangrijke eisen die in de Wet Poortwachter aan werkgevers worden gesteld. Net zo belangrijk is dat u uw medewerker niet in de steek laat en hem helpt om een nieuwe toekomst op te bouwen.

Voor de gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerker betekent een traject via Invent Personeel en Organisatie dat hij kan rekenen op individuele begeleiding door coaches met jarenlange ervaring met begeleiding en advisering van werknemers in alle branches van het regionale bedrijfsleven. Onze aanpak is praktisch en oplossingsgericht. De werknemer krijgt perspectief op ander werk.

Invent Personeel en Organisatie heeft zich gespecialiseerd in het op een verantwoorde manier weer aan de slag helpen van mensen. Wij werken met kandidaat en werkgever aan een lange termijn oplossing.

Onze ondersteuning bestaat onder andere uit:

– advisering bij het opstellen van het plan voor re-integratie

– testen en onderzoeken van kwaliteiten, beroepenbelangstelling en mogelijkheden op de arbeidsmarkt

– wegwijs maken op de arbeidsmarkt, de vacatures en banen

– sollicitatietraining en -begeleiding

– (mee)zoeken naar mogelijkheden (job hunting)

– zoeken van stagemogelijkheden

 

Ieder traject is maatwerk en persoonlijk, aansluitend bij de situatie van u als werkzoekende.

Neem voor meer informatie gerust met ons contact op.