Werving en selectie

we helpen u de mensen te vinden die u nodig heeft

Wilt u uw team uitbreiden of een medewerker vervangen? Denkt u aan versterking of opvolging in uw management of directie? Invent kan u hierbij uitstekend van dienst zijn.

Wij vinden voor u personeel op universitair, hbo en praktisch specialistisch niveau. We hebben een geheel eigen aanpak ontwikkelt, waarin we onze kennis van de arbeidsmarkt en functies combineren met onze expertise als gecertificeerde NIP-psychologen.

Ons standpunt is dat iedere recruitment een specifieke benadering vraagt. Het gaat om de match van persoonlijkheid, kwaliteiten en ambities van kandidaten met de functie-eisen en de bedrijfswaarden en -cultuur. Het is onze specialiteit om die match te onderzoeken, met de kandidaten én de werkgever.

Aanpak

Onze procedures starten we met een goede analyse van de functie en de eisen die u in gedachten hebt. Verder bespreken we met u het type persoonlijkheid en de waarden die u verwacht van de nieuwe medewerker. Tot slot nemen we de arbeidsvoorwaarden die bij de functie horen door.

We benaderen mensen rechtstreeks. We zetten ons netwerk en de specifieke media in, afhankelijk van de doelgroep. De selectie bestaat uit een aantal rondes en wordt afgesloten met een assessment. In de regel spreekt onze opdrachtgever alleen met eindkandidaten.

We bemiddelen in functies in de volgende vakgebieden in het bedrijfsleven, de overheid en not for profit:

  • Algemeen management en directie
  • Operationeel management
  • Engineering
  • Bouw
  • Logistiek en inkoop
  • Commercieel
  • Financieel
  • HR
  • ICT