Invent Personeel en Organisatie

Invent Personeel en Organisatie

SLIM: aan de slag met uw medewerkers en
het ontwikkelen van een leer- en ontwikkelcultuur

Welkom bij Invent Personeel en Organisatie

Onze sport is wielrennen. Het is ideaal om in verbinding met anderen een flinke afstand te rijden. Of om autonoom, in eigen tempo en tijd, te trainen.

Inspirerend voor ons als arbeids- en organisatiepsychologen zijn de parallellen tussen een wielerploeg en een bedrijf. Bij beide zien we het belang van selectie, talentenontwikkeling, training, samenwerking, inzet, vertrouwen en leiding om tot successen te komen.

“Achter iedere wielerzege staat een hardwerkende groep wielrenners. Zo’n groep moet worden opgebouwd. Renners worden geselecteerd en ingezet naar talenten en capaciteiten. Met veel discipline en training werken ze toe naar de wedstrijden.

In een wielerploeg heb je kopmannen, klimmers, sprinters en knechten. Ieder heeft zijn rol en taken en is onmisbaar. Respect voor elkaar en vertrouwen dat je er samen voor gaat liggen aan de basis van een goede ‘moraal’. Als je elkaar kent, dan weet je wanneer je de sprint kunt aangaan, want je weet dat je ploeggenoten je rugdekking geven.

De kopman is het gezicht van de ploeg, maar zonder zijn ploeggenoten kan hij de tour niet winnen. Zij helpen hem de bergen over, nemen hem op sleeptouw als hij een slechte dag heeft en houdt hem uit de wind bij aanvallen. En zo verwachten zij op hun beurt dat de kopman vooraan in het klassement eindigt. Niet alleen voor zichzelf, maar voor het hele team. Waarna de sportieve en financiële bonussen over alle renners verdeeld kunnen worden en nieuwe contracten zijn verdiend.”

Paul van der Spek          Jack Lenssen

Informatie voor kandidaten

Invent adviseert en helpt bedrijven bij de ontwikkeling van hun management, personeel en organisatie. Wij leveren maatwerk bij werving en selectie, individuele en teamassessments, coaching en training en HRM-advies.

Gemotiveerd, bekwaam en gezond personeel is één van de belangrijkste factoren voor het succesvol voortbestaan van een bedrijf. Als mkb-ondernemer is het echter niet eenvoudig om personeel op de juiste manier te ondersteunen, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen op het gebied van opleiding en ontwikkeling.
De Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in het Mkb (SLIM) brengt daar verandering in