Outplacement

Wanneer u om wat voor reden dan ook uw baan gaat verliezen, bijvoorbeeld door een geschil of een reorganisatie, dan kunt u wellicht gebruik maken van de hulp van een outplacementbureau. Invent Personeel en Organisatie verzorgt al vanaf het begin outplacementtrajecten en heeft al veel verschillende mensen geholpen om een nieuwe start te maken.

In het outplacementtraject geven we u ondersteuning bij het verwerken van uw baanverlies, het maken van een goede keuze en het vinden van een nieuwe werkkring. Hierbij leggen we de nadruk op wat past bij uw belastbaarheid, interesses en ambities. We leveren maatwerk, die aansluit bij uw behoefte. U slaagt eerder in het vinden van een nieuwe baan, doordat u beter bent voorbereid, meer zelfvertrouwen hebt en doelgerichter solliciteert.

Wij nodigen u eerst uit voor een kennismakingsgesprek waarin we in kaart brengen wat uw behoefte is, zodat we een persoonlijk toegespitst traject voor u kunnen uitstippelen.

Het proces kan worden onderverdeeld in de volgende fasen:

• Hulp bij verwerking en acceptatie van de ontstane situatie (Waar staat u?).
• Loopbaanoriëntatie en belangstellingsonderzoek (Wat wilt u?).
• Zelfanalyse eventueel aangevuld met assessment (Wat kunt u?).
• Verkenning van mogelijkheden op de arbeidsmarktadvisering (Wat is mogelijk?).
• Netwerk- en sollicitatie ondersteuning (jobhunting).
• Opstellen CV, presentatie, gebruik van social media als LinkedIn.
• Sollicitatiecoaching.
• Coaching tijdens de eerste drie maanden in de nieuwe baan.

Wanneer u vragen hebt of advies wilt over outplacement, neem dan contact met ons op.